Perché Avesco

Avesco occupa una posizione di spicco sul mercato svizzero.  Un fattore a cui hanno contribuito decisamente gli oltre 500 dipendenti. Per poter proseguire con successo nella lunga tradizione della nostra società a conduzione familiare, Avesco punta sulla continuità anche per i collaboratori.

Sulla scorta del nostro CCL (contratto collettivo di lavoro dell'industria meccanica, elettrotecnica e metallurgica) offriamo condizioni di impiego all'avanguardia e la possibilità di svilupparsi a livello personale e professionale.

 

Vi entusiasmiamo

con i nostri prodotti

  • quando si tratta di macchine edili non può assolutamente mancare un marchio: Caterpillar
    In veste di primo distributore mondiale Caterpillar possiamo contare su oltre 80 anni di esperienza sui prodotti. Qualità, assistenza, solidità, durata utile e il marchio stesso sono le caratteristiche che mettono in luce Caterpillar.

  • wir haben unser Produktportfolio ergänzt und überzeugen mit Marken wie

    • Sandvik  per il settore di movimento terra/minerario
    • KLEMM  per applicazioni speciali del sottosuolo/geotermia
    • Schwing-Stetter  per betonpompe e autobetoniere
    • generatori di corrente e impianti elettrogeni di emergenza  Endress
    • carelli elevatori  Yale  per facilità d'uso/redditività straordinarie

  • un'assistenza su misura deve far parte di ogni prodotto

con la nostra cultura aziendale

  • ci orientiamo al nostro Credo e ai nostri Principi di leadership
  • lavoriamo con piacere e siamo orgogliosi delle nostre prestazioni
  • siamo modesti anche quando abbiamo successo
  • i nostri rapporti interpersonali non sono mai complicati
  • ci impegniamo con determinazione per ottenere assieme dei risultati
  • applichiamo gerarchie snelle

con il nostro successo

  • ci focalizziamo con impegno sulle nostre competenze fulcro
  • coniughiamo prestazioni e passione operative, e pertanto viviamo la prestazione di lavoro come un'attitudine personale
  • ci rivolgiamo ai clienti con gentilezza ed entusiasmo, all'interno o all'esterno dell'azienda, e siamo pronti a offrire un "tocco in più" - a livello personale, al telefono oppure online

con le nostre condizioni di impiego

  • Salario e prestazioni accessorie
    salari corretti // partecipazione in caso di operazioni commerciali di successo // indennità salariale sovraobbligatoria in caso di malattia/infortunio // Cassa pensione aziendale // parcheggi gratuiti // buoni collegamenti con i trasporti pubblici (sede lavorativa direttamente nelle vicinanze della stazione Langenthal) // ristorante aziendale con prezzi scontati
  • Orari di lavoro e ferie
    orario di lavoro annuo flessibile (40 ore / settimana) // 25 giorni feriali a partire da 20 anni - 27 giorni feriali a partire da 40 anni e 30 giorni feriali a partire da 50 anni
  • Formazione e aggiornamento professionali
    vasto programma introduttivo // incentivazione e supporto di corsi specifici per l'aggiornamento professionale // corsi linguistici gratuiti aziendali presso la sede di Langenthal // continue formazioni professionali interne per addette/addetti tecnici di servizio (Centro di formazione proprio a Langenthal) // incentivazione di quadri direttivi e nuove leve
  • Sicurezza e salute
    numerose soluzioni antinfortunistiche // postazioni di lavoro moderne ed ergonomiche // misure di supporto e accompagnatorie in caso di malattia e infortunio (Case Management) // consulenza sociale esterna per le questioni aziendali