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Dans le but de renforcer notre équipe de vente en Suisse romande, nous recherchons pour le site de Puidoux/VD une/un

Ingénieur de vente Energy Systems (h/f) (100%)

Vos missions
  • Vente d’installations de courant de secours et d’ASI dynamiques, livrées clé en main
  • Extension du réseau de relations, acquisition et encadrement de clients potentiels, de bureaux d‘ingénieurs et d’entrepreneurs généraux 
  • Soutien conceptuel et consultation des bureaux d’ingénieurs dans la phase de planification
  • Elaboration, établissement et révision d’offres basées sur les appels d’offres, y compris les clarifications auprès des fournisseurs et des partenaires. Etablissement de calculs d’offres
  • Gestion des négociations de contrats techniques et commerciaux jusqu’à la conclusion du contrat
  • Communication directe et garantie des processus internes avec Caterpillar et autres partenaires pour les projets offerts et vendus
  • Remise des dossiers vendus à l’équipe de réalisation des projets
  • Réalisation des objectifs définis de marketing
  • Collaboration avec nos spécialistes internes 
Votre profil
  • Formation achevée technique professionnelle
  • Formation d‘ingénieur en énergie ou électricien, diplômé HES, ES ou équivalent
  • Expérience dans la vente de biens d’investissement dans le domaine de l’énergie
  • Savoir-faire technique dans les domaines de la production de courant décentralisée et d’approvisionnement de courant
  • Bonnes connaissances des aspects contractuels (p.ex. SIA, KBOB, etc.)
  • Un comportement professionnel, et une personnalité convaincante et gagnante
  • Orienté vente, fort en conseil et maîtrise des négociations
  • Personnalité aimant travailler en équipe, endurante et communicative avec un excellent pouvoir de persuasion
  • Langue maternelle française avec de bonnes connaissances d‘anglais. Des connaissances d’allemand sont un avantage


Nous vous proposons
  • Activité responsable et exigeante avec une haute flexibilité et autonomie
  • Environnement de travail innovant avec des outils de travail modernes
  • Hiérarchie horizontale, collaboration d’égal à égal et un management exemplaire d’égal à égal (mentalité de leader)
  • Semaine de 40 h et au moins 5 semaines de vacances, basé sur notre CCT (Contrat Collectif de Travail de l’Industrie des machines, des équipements électriques et des métaux)
  • Promotion et soutien à la formation et au perfectionnement professionnel 
  • Places de stationnement gratuites ainsi que des avantages attrayants pour les collaborateurs  

Contact
Souhaitez-vous des informations détaillées concernant ce poste? M. Gian Franco Broggi, Leiter Verkauf & Key-Account, se réjouit de votre prise de contact sous téléphone +41 62 915 82 15. Mme Christa Meienberger, HR-Beraterin, vous fournira volontiers tous les renseignements utiles relatifs au processus de candidature sous téléphone +41 62 915 80 44.

Nous nous réjouissons d’enregistrer votre candidature par notre vivier de candidats.



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