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In der Sparte Energiesysteme suchen wir am Standort Langenthal per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n

Leiter/-in Projektabwicklung (100%)

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Projekten in den Segmenten Notstromanlagen, Blockheizkraftwerke, Industrie- und Marinemotoren basierend auf den Produkten und Technologien von Marktführer Caterpillar und anderen namhaften Herstellern
  • Verantwortung und Wahrnehmung aller Aufgaben ab Übernahme der Aufträge vom Verkauf, Auftragserteilung innerhalb der Abteilung, Planung, Beschaffung, Realisierung bis zur Kundenabnahme und internen Übergabe an den Kundendienst
  • Verantwortung für die Beziehung zu Kunden, beratenden Ingenieurbüros und Schlüssel-Lieferanten
  • Projektmanagement (Projektumsetzung, Projekt-Controlling, technisch, betriebswirtschaftlich und vertragstechnisch)
  • Fachliche und personelle Führung der Abteilung mit 18 Mitarbeitenden (Projektleiter, Steuerungsspezialisten, Konstrukteure und Projekteinkauf)
  • Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Massnahmen zur Optimierung der Engineering-Prozesse sowie zur Weiterentwicklung und Standarisierung von Anlagebaugruppen in enger Zusammenarbeit mit dem Verkauf
  • Umsetzung von technischen Anforderungen und Spezifikationen aus Kundenverträgen und technischen Normen
Ihr Profil
  • Technische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossenes FH Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik mit Vertiefung in Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Automation oder vergleichbare Ausbildung, ergänzt mit betriebswirtschaftlichem Nachdiplom
  • Mehrjährige Führungskompetenz in der Abwicklung von Projekten in nationalen oder internationalen Märkten
  • Erfahrung in Engineering, Planung und Projektabwicklung von schlüsselfertigen Industrieanlagen oder Systemen, Kenntnisse von Technologien der Energieerzeugung von Vorteil
  • Ausgewiesene technische, kommerzielle und vertragsrechtliche Kenntnisse im Rahmen des Projektmanagements
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in Englisch und Französisch
  • Sicheres, souveränes Auftreten mit hoher Verhandlungsstärke in nationalem und auch internationalem Umfeld
  • Ziel- und Ergebnisstärke, kommunikative Führungspersönlichkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Mass an Flexibilität
Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen spannende und anspruchsvolle Führungsaufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit in einem dynamischen Umfeld.

Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbertool.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kevin Schneeberger, HR-Berater, Telefon +41 62 915 80 44 oder Herr Christoph Beyer, Spartenleiter Energiesysteme, Telefon +41 62 915 82 11.